饭店雇人合同

饭店雇人合同

本协议由雇主和雇员签署，旨在明确双方的权利和义务。

第一章：雇佣关系

1.1 雇佣期限：本协议有效期为____年/月/日至____年/月/日。

1.2 工作岗位：雇员担任饭店的____职位。

1.3 工作内容：雇员的工作内容包括（但不限于）：

• 接待客人
• 点单
• 送餐等

第二章：劳动报酬

2.1 工资：雇员每月工资为____元。在特殊情况下，雇主有权对工资进行调整。

2.2 加班费：如雇员需要加班，雇主将给予相应的加班费。

2.3 其他福利：雇员享有以下其他福利：

• 五险一金
• 带薪年假
• 节日福利等

第三章：劳动保护

3.1 工作时间：雇员每天工作时间为____小时，每周工作____天。

3.2 休息时间：雇员每日享有____小时的休息时间。

3.3 劳动保护：雇主应为雇员提供必要的劳动保护，包括但不限于：

• 安全生产教育
• 防护用品
• 岗前培训等

第四章：劳动纪律

4.1 遵守规章制度：雇员应遵守饭店的各项规章制度，并服从雇主的管理、组织。

4.2 行为规范：雇员有责任保持良好的职业道德和行为规范，不得从事违法犯罪活动。

4.3 违约责任：如雇员违反本协议约定，雇主有权依据相关法律规定采取相应措施，并有权终止合同。

第五章：解除合同

5.1 双方协商解除合同：合同期内，如有需要解除合同，应经双方协商一致，并在书面上签署《协商解除劳动合同协议书》。

5.2 单方解除合同：在下列情形之一发生时，任何一方均可单方解除合同：

• 雇员患病或受伤，不能从事原工作，且经医院证明确已无法从事原工作。
• 雇主依据相关法律规定裁员或倒闭。

第六章：争议处理

6.1 当协议发生争议时，双方应通过友好协商解决。

6.2 如协商不成，双方均有权向有关部门提起诉讼，或通过仲裁、调解等方式解决争议。

本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，自签订之日起生效。

雇主（盖章）：_______ 雇员（签名）：______________

日期：____年__月__日

(2023-09-19 17:27:25)